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Cycle de conférences sur l’innovation et les startups à l’Ecole Polytechnique

Cycle de conférences sur l’innovation et les startups à l’Ecole Polytechnique

par Staff Presans | Sep 12, 2015 | PRESANS 

Le Pôle Entrepreneuriat et Innovation de l’Ecole Polytechnique propose un cycle de cinq conférences animé par Albert Meige, entrepreneur et ancien chercheur à l’X, sur le thème « Start-ups : seule source d’innovation possible pour les grands groupes? »....
Innovation Intelligence: Commoditisation. Numérisation. Accélération. Forte pression sur les leviers de l’innovation

Innovation Intelligence: Commoditisation. Numérisation. Accélération. Forte pression sur les leviers de l’innovation

par Albert Meige | Mar 23, 2015 | INNOVATION 

Dans leur nouveau livre Innovation Intelligence, les auteurs – Albert Meige et Jacques Schmitt – dressent un panorama des tendances récentes, rapides et disruptives qui induisent des changements dans la façon dont les grandes entreprises gèrent l’innovation. Pour...
Le secret de la réussite de l’open innovation ?

Le secret de la réussite de l’open innovation ?

par Romaric Servajean-Hilst | May 1, 2013 | INNOVATION 

Si une telle représentation des gains apportés par l’open innovation est souvent utilisée pour montrer aux financiers l’intérêt de partager un projet de R&D, elle ne reflète pas toujours la réalité du projet. Ainsi, elle ne prend pas en compte les coûts...
Repenser les contrats de sous-traitance pour améliorer la confiance

Repenser les contrats de sous-traitance pour améliorer la confiance

par Romaric Servajean-Hilst | Nov 19, 2012 | INNOVATION 

En proposant de refonder le contrat de sous-traitance, Jean-Claude Monier, Président du Centre national de la sous-traitance interrogé par l’Usine Nouvelle, offre une occasion de rétablir la confiance dans les filières. Sa proposition de mettre en place un...
La confiance dans le Pacte pour la compétitivité

La confiance dans le Pacte pour la compétitivité

par Romaric Servajean-Hilst | Nov 9, 2012 | INNOVATION 

« Jouer l’innovation et la qualité, l’esprit d’entreprise et la prise du risque, rompre les barrières et travailler ensemble, mettre en valeur les compétences et (re)donner le goût du progrès technique, ouvrir de nouveaux espaces de dialogue et stimuler l’intelligence...
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